«От легенды до ретроспективы». Как прошла первая стажировка в школе №95 г Нижний Тагил

автор: Ирина Анянова, куратор стажировочной площадки eduScrum в школе №95, г. Нижний Тагил.

От легенды до ретроспективы. Супер новость в сообществе тренеров и учителей eduScrum России.

23 апреля 2019 года открыта Первая международная стажировочная площадка по методике обучения eduScrum в России на базе МБОУ СОШ № 95 г. Нижний Тагил (директор Репина Е.В.), руководитель площадки Анянова Ирина (сертифицированный тренер eduScrum), вдохновители: Willy Wijnands (автор методики eduScrum), Екатерина Бредихина, Наталья Гульчевская, Анастасия Борисова - команда сертифицированных тренеров eduScrum России.

3 -дневный стажировочный интенсив «ГИБКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧАЩИХСЯ В ШКОЛЕ. МЕТОДИКА eduSCRUM У ДОСКИ».

Команда педагогов и руководителей ОО Алтайского края (руководитель делегации Мамчур Ю.Ю.) интенсивно проходит стажировку с 23 апреля.

Сила команды: личностный рост, производительность, продуктивность...... нормативная практика ФГОС, прошитая в eduScrum, 3 позиции учителя "наставник - контролер - коуч"... уникальные коучинговые образовательные модели "ККК@", "коучинговый маршрутный лист"..... не взаимодействие, а сотрудничество, стикерное поле как энергия и производительность команды на основе личностных результатов.... дети, команда учителей школы 95 и учителей Алтайского края.

Проживаем все вместе у доски все этапы методики обучения eduScrum: этап командообразования, этап проектирования, этап реализации, демонстрационно-ретроспективный этап на основе СОТРУДНИЧЕСТВА и СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (новая позиция ФГОС общего образования), переход от критического мышления к ориентировке действий с опорой на факты, смена ролей от роли интерпретатора к роли фактолога.

Далее опишем все 3 дня подробно..... Спасибо огромное инновационной команде учителей и руководителей Алтайского края за открытость, позитивность и глубокое осмысление новой методики обучения.

Для нас сегодня СТАЖИРОВКА - это интенсивное погружение в методику и коллаборейшен - инкубатор общих идей. Метафора этой стажировки для обеих команд - ЯБЛОНЯ. Юлия Мамчур, спасибо за притчу и интереснейший опыт Алтайского края по командообразованию.