Тренинг в школе №12 г. Орехово-Зуево

11 и 12 октября в России прошел первый сертификационный трениг по eduScrum, проведенный лицензированным тренером eduScrum Екатериной Бредихиной и сертифицированным преподавателем eduScrum Анастасией Борисовой.

В первый день мы изучали гибкие подходы к работе, проверяли на практике эффективность командной работы, разбирались с ключевыми навыками 21 века и их связью с образовательными стандартами ФГОС, и в конце поработали над учебным проектом, который познакомил участников со всеми основными этапами работы в eduScrum.

 

Знакомство с основами Agile и с тренерами. Что же на самом деле мы хотим узнать про eduScrum?

 

Игра в мячики — дело серьезное! Командная работа и договоренности очень важны, и это можно быстро прочувствовать в быстрой активной игре.

 

И план тренинга у нас тоже гибкий. Очень удобно тренинг про Agile вести с помощью собственной скрам-доски!

 

Работа над первым учебным проектом дается не так просто — пока вопросов больше, чем ответов. Но пока не возникает вопрос, нет потребности что-то узнать и принять новое знание.

 

Во второй день участники уже работали над собственными проектами. Мы разбирали как делить большой проект на отдельные части, как правильно задавать критерии и оценивать задачи; поговорили о том, как важно ученикам понимать для чего они получают новые знания; и разобрали планирование проекта по урокам.

Новые команды снова учатся работать друг с другом и снова игра!

 

5 команд придумали и разработали 5 интересных проектов разной длительности и по разным предметам. Для участников, впервые познакомившихся с eduScrum только накануне, это была огромная работа и потрясающие результаты.

 

Работа над проектом очень увлекает и затягивает в обсуждение.

 

Финальная ретроспектива: «Что нас зажигает? Любось к детям!»

 

Поздравляем новую команду сертифицированных учителей eduScrum и директора школы Краснову Светлану Ивановну!

Мы будем ждать рассказов от участников, как им удается на практике применять гибкий подход (или внедрять его отдельные элементы), с какими вопросами они столкнулись в работе и каким собственным опытом они будут готовы поделиться в будущем!

Если вам интересно обучить свой коллектив гибкому подходу в образовании, то вы можете познакомиться с программой тренинга и связаться с нами по почте agileineducation@gmail.com